会社を設立時から就業規則を作成している方は、あまり多くないですが、就業規則は設立時から必要になるのでしょうか？
創業してすぐに就業規則は必要になるのか？
会社を設立してすぐに10人以上の従業員を雇用する場合には、就業規則を作成しなければなりません。しかし、10人未満であれば、就業規則がなくても問題はありません。
★覚えて置かなければならないこと
従業員が10人以上になったら、就業規則が必要になる。
参考の法律文章
第九章 就業規則 （作成及び届出の義務） 第八十九条 常時十人以上の労働者を使用する使用者は、次に掲げる事項について就業規則を作成し、行政官庁に届け出なければならない。
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